Как успешно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседованиеОбычно когда работодатель выбирает между несколькими кандидатами одинакового уровня на какую-либо должность, он прислушивается к собственным ощущениям от первой встречи и ориентируется на положительное впечатление от беседы с соискателем.

Следует знать как успешно пройти собеседование. Перед тем, как отправиться на собеседование, человек должен изучить информацию о компании, должен ознакомиться с ее продукцией или услугами. Ему нужно постараться найти в сети отзывы о компании или пообщаться с людьми, которые на данной фирме работают или когда-то работали.

Собираясь на собеседование, нужно уделить особое внимание аксессуарам и стилю одежды. Если в компании есть дресс-код, то соискатель должен одеться в соответствии с ним. Если человек хочет устроиться на работу в какое-либо финансовое учреждение, то он должен надеть деловой костюм, если же работа имеет творческую направленность, то можно отдать предпочтение более свободной одежде. Главным условием является то, что человек должен выглядеть опрятно и аккуратно, ему не следует пользоваться резкими ароматами туалетной воды.

На собеседование нельзя опаздывать. Соискатель должен заранее убедиться в том, что маршрут ему хорошо известен, что он сможет без труда отыскать необходимое место. К офису нужно подъехать за 10-15 минут до начала собеседования. За это время человек сможет успокоить себя и свои мысли и настроиться на встречу. Если же получается так, что человек не в состоянии попасть на собеседование вовремя, он должен позвонить работодателю, извиниться и объяснить причину своей задержки. Если же опоздание слишком затягивается, то собеседование лучше перенести на другой день. Давайте теперь перейдем к тому, как успешно пройти само собеседование.

Во время собеседования соискатель должен внимательно слушать интервьюера, должен смотреть ему в глаза. Перед тем как ответить на вопрос, необходимо мысленно сформулировать ответ так, чтобы он подчеркивал только сильные стороны личности. Не стоит во время собеседования спрашивать о зарплате, собеседник сам должен начать этот разговор. Соискатель должен проявлять заинтересованность, должен быть активным, но ни в коем случае собеседника нельзя перебивать, зато можно задавать вопросы, которые касаются будущей работы.

Когда интервью будет закончено, соискателю следует поблагодарить собеседника за то, что тот уделил ему свое время. Также необходимо уточнить, когда именно можно будет узнать о результатах собеседования.